近日，科學(xué)城集團(tuán)在黃埔區(qū)知識(shí)城國(guó)際合作交流中心舉行2024年科學(xué)城集團(tuán)“E科·紅心”黨建訓(xùn)練營(yíng)及“E科·匠心”高潛人才訓(xùn)練營(yíng)結(jié)營(yíng)活動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)視頻回顧學(xué)習(xí)歷程、學(xué)員代表分享、頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)”、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭、2024最后一課五大環(huán)節(jié)，對(duì)“E科·紅心”黨建訓(xùn)練營(yíng)和“E科·匠心”高潛人才訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)行成果檢驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，進(jìn)一步鞏固科城干部人才隊(duì)伍的訓(xùn)練成果，夯實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。

活動(dòng)伊始，全體學(xué)員通過(guò)觀看視頻，共同回顧“E科·紅心”“E科·匠心”培訓(xùn)歷程，展示兩大項(xiàng)目培訓(xùn)成果。在學(xué)員代表總結(jié)匯報(bào)環(huán)節(jié)，“E科·匠心”高潛人才訓(xùn)練營(yíng)及“科城園丁”內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員代表分別分享了學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的思考感悟。學(xué)員代表一致認(rèn)為，集團(tuán)提供的珍貴學(xué)習(xí)平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)，從管理能力、崗位技能到職場(chǎng)心理健康等方面全方位、多角度提升了學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)，拓寬了學(xué)員的人生格局和事業(yè)視野，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我的更新迭代。

隨后，集團(tuán)為2024年度優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)。

受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托，集團(tuán)黨務(wù)人事部部長(zhǎng)陳億明作培訓(xùn)總結(jié)致辭。集團(tuán)立足發(fā)展實(shí)際，連續(xù)2年開(kāi)展系列培訓(xùn)，持續(xù)辦好2024年度“E科·紅心”黨建訓(xùn)練營(yíng)、“E科·匠心”高潛人才訓(xùn)練營(yíng)。2024年全年組織黨建類、高潛人才類培訓(xùn)課程30次，以黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、國(guó)企擔(dān)當(dāng)“三位一體”的新模式，著力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化年輕化干部人才隊(duì)伍，努力在開(kāi)發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”中貢獻(xiàn)科城力量。

陳億明表示，未來(lái)，科學(xué)城集團(tuán)將持續(xù)關(guān)注干部人才的成長(zhǎng)與發(fā)展，暢通“人盡其才、才盡其用”的干部發(fā)展渠道，探索進(jìn)校深造進(jìn)修等新方式，營(yíng)造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型人才隊(duì)伍建設(shè)氛圍。同時(shí)將創(chuàng)新制度，激勵(lì)學(xué)員把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作與生活的實(shí)踐和產(chǎn)出，增強(qiáng)干部隊(duì)伍解決問(wèn)題的能力和開(kāi)拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，在干部人才隊(duì)伍的“選、育、管、用、儲(chǔ)”上繼續(xù)發(fā)力，構(gòu)建數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量?jī)?yōu)良的科城人才隊(duì)伍，為推動(dòng)科學(xué)城集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)儲(chǔ)能。

2024最后一節(jié)課——《深化國(guó)資國(guó)企改革 提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》，為科學(xué)城集團(tuán)2024年度培訓(xùn)活動(dòng)圓滿拉下帷幕。課程以當(dāng)前新一輪國(guó)企改革為議題，就現(xiàn)代國(guó)企改革的推進(jìn)路徑和轉(zhuǎn)型升級(jí)中的機(jī)遇挑戰(zhàn)進(jìn)行詳細(xì)分析，強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神在國(guó)企決策中發(fā)揮的有力作用，并結(jié)合落地實(shí)操的管理工具OGSMT對(duì)企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和戰(zhàn)略制定給出詳實(shí)方案。

強(qiáng)根鑄魂 鍛造強(qiáng)勁人才鐵軍

澆花澆根，育人育心?？茖W(xué)城集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，大力弘揚(yáng)黃埔鐵軍精神，積極實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)融合、國(guó)企擔(dān)當(dāng)“三位一體”的新模式，創(chuàng)建“科城鐵軍大講堂”人才培養(yǎng)體系，下設(shè)“E科·紅心”黨建訓(xùn)練營(yíng)、“E科·匠心”高潛人才訓(xùn)練營(yíng)、“科城園丁”內(nèi)訓(xùn)師和“乘風(fēng)計(jì)劃”專業(yè)技能培訓(xùn)等。

2024年“E科·紅心”黨建訓(xùn)練營(yíng)組織覆蓋集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)黨支委班子成員、黨務(wù)干部、入黨積極分子、黨員代表，全年累計(jì)培訓(xùn)超200人次。課程圍繞黨史研習(xí)、黨性修養(yǎng)、黨建業(yè)務(wù)融合、黨務(wù)能力、黨風(fēng)廉政五大版塊，通過(guò)運(yùn)用黨建沙盤(pán)、實(shí)地教學(xué)、情景模擬、鐵軍講堂等培訓(xùn)，持續(xù)推動(dòng)黨員干部深入學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神、回望崢嶸歲月與歷史抉擇、強(qiáng)化黨務(wù)工作技能，充分激活黨建內(nèi)生動(dòng)力，提升黨員干部政治素養(yǎng)，將紅色基因注入人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)國(guó)企政治優(yōu)勢(shì)向企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的有效轉(zhuǎn)化。

奮楫致遠(yuǎn) 培育深厚成長(zhǎng)沃土 

賡續(xù)傳承，弦歌不輟。2024年“E科·匠心”高潛人才訓(xùn)練營(yíng)延續(xù)“啟航小匠”“遠(yuǎn)航巧匠”“領(lǐng)航強(qiáng)匠”三大專題訓(xùn)練營(yíng)，分層分類將通用型知識(shí)和專業(yè)型知識(shí)有效覆蓋充分挖掘基層、中高層人才180余名，提升參訓(xùn)學(xué)員的政治力、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力、執(zhí)行力，以遵循發(fā)展需求為導(dǎo)向打造育才平臺(tái)，以推動(dòng)能力提升為目標(biāo)培育成長(zhǎng)沃土。

此外，創(chuàng)新增設(shè)“科城園丁”內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)，打造區(qū)內(nèi)國(guó)企首支內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，開(kāi)發(fā)科城特色品牌課程，10名成員成功輸出14個(gè)課程，形成了科學(xué)城集團(tuán)文化沉淀與傳承的良性循環(huán)。

歷經(jīng)近兩年多項(xiàng)目化、專業(yè)化、品牌化的打磨運(yùn)營(yíng)，“E科·紅心”黨建訓(xùn)練營(yíng)和“E科·匠心”高潛人才訓(xùn)練營(yíng)兩大人才培訓(xùn)品牌已成為區(qū)內(nèi)國(guó)企的知名人才培育品牌，同時(shí)獲得區(qū)委組織部、區(qū)國(guó)資局的高度認(rèn)可，被評(píng)定為廣州開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)企基層黨建創(chuàng)新典型案例。同時(shí)該系列培訓(xùn)品牌也受到社會(huì)的廣泛關(guān)注，獲學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)“記者觀察”欄目、新華網(wǎng)、人民日?qǐng)?bào)、南方網(wǎng)等廣大媒體的報(bào)道關(guān)注超70次，其中人民日?qǐng)?bào)、新華網(wǎng)、光明日?qǐng)?bào)等央媒報(bào)道20余次。

凝心聚力 勃發(fā)新生發(fā)展動(dòng)能

涓涓細(xì)流匯成海，粒粒纖塵積高山。在兩年多的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)上，科學(xué)城集團(tuán)已經(jīng)形成了“定位明確、目標(biāo)統(tǒng)一、層次分明、形式多樣”具備科城特色、符合發(fā)展需求的人才培訓(xùn)體系?？茖W(xué)城集團(tuán)將堅(jiān)持“優(yōu)秀的干部人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，結(jié)合推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)黨建的重要目的，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把人才培養(yǎng)工作與業(yè)務(wù)需求結(jié)合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。

2025年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)收官之年，改革舉措落地見(jiàn)效備受關(guān)注。未來(lái)，科學(xué)城集團(tuán)將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主線，把紅色基因持續(xù)注入人才培養(yǎng)體系，大力傳承弘揚(yáng)科城鐵軍精神和開(kāi)發(fā)區(qū)精神，圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，凝聚改革發(fā)展共識(shí)，著力破解攻克難題，打造能扛起廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、黃埔區(qū)融入中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程重任的科城鐵軍隊(duì)伍，以高質(zhì)量干部人才隊(duì)伍推動(dòng)科學(xué)城集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，在下一個(gè)四十年再創(chuàng)輝煌。